關于開展2020年度山西省衛生系列高級職稱評審工作的通知

關于開展2020年度山西省衛生系列高級職稱評審工作的通知

各市衛生健康委員會、人力資源和社會保障局，省直有關單位職稱管理部門，有關企事業單位：

根據國家和我省深化職稱制度改革精神，按照《職稱評審管理暫行規定》（人力資源和社會保障部令第40號)以及省人力資源和社會保障廳《關于做好2020年度全省職稱評審工作的通知》（晉人社廳函〔2020〕628號)要求，現就2020年度全省衛生系列高級職稱評審工作有關事項通知如下：

一、組織管理

（一)2020年度全省衛生系列高級職稱評審工作，在省人力資源和社會保障廳的管理和指導下，由山西省衛生、中醫藥高級職稱評審委員會具體組織實施。

    （二)山西白求恩醫院、山西省人民醫院、山西醫科大學第一醫院、山西醫科大學第二醫院衛生系列高級職稱評審工作，在省人力資源和社會保障廳的管理和指導下，由各醫院衛生高級職稱評審委員會具體組織實施。

    （三)太原市中心醫院、大同市第五人民醫院、陽泉市人民醫院、晉中市第一人民醫院、長治市人民醫院、晉城市人民醫院、臨汾市人民醫院、運城市中心醫院、山西省汾陽醫院、忻州市人民醫院衛生系列高級職稱評審工作，在省人力資源和社會保障廳的管理和指導下，由各市人力資源和社會保障局、市衛生健康委綜合管理，各醫院衛生高級職稱評審委員會具體組織實施。

    1.組建評委會。新開展自主評審的醫院要按照規定程序，組建本院衛生高級職稱評審委員會，經市衛生健康委審核，報市人力資源和社會保障局核準備案。

    2.制定評審標準條件和工作方案。新開展自主評審的醫院要按照國家和我省職稱制度改革精神，在不低于全省衛生系列高級職稱評審標準條件的基礎上，結合醫院定位、學科特色及衛生專業技術人才隊伍建設等實際情況，制定本院評審標準條件。在職稱評審前應制定年度評審工作方案，包括申報評審時間、申報評審程序、學科組答辯分組、評委遴選、學科組評議、評委會表決程序、淘汰辦法等。評審標準條件和評審工作方案，經市人力資源和社會保障局、市衛生健康委審核，報省人力資源和社會保障廳、省衛生健康委備案后執行。

    3.規范評審工作。要嚴格做好個人自主申報、單位民主評議、申報材料審核、學科組答辯、學科組評議、評委會表決、評審結果公示、審核確認和證書發放等環節工作。評審實行淘汰制，總體淘汰率不得低于全省衛生系列高級職稱評審的淘汰率。評審結果由市人力資源和社會保障局審核確認公布，報省人力資源和社會保障廳、省衛生健康委備案。職稱證書由省人力資源和社會保障廳統一監制，市人力資源和社會保障局用印。鼓勵各市積極探索實行電子證書，電子證書與紙質證書具有同等效力。

4.接受監督檢查。各市人力資源和社會保障局、市衛生健康委要加強對自主評審工作的指導和監管，實行評審前情況掌握、評審中巡查抽查和評審后復查，實現評審全過程監督管理。自主評審醫院應當接受各市人力資源和社會保障局、市衛生健康委的監督和檢查。對檢查發現問題的要按規定責令整改，并通報批評。對嚴重違反評審工作程序和有關規定的評委會，將視情況停止其工作、廢止評審結果，直至撤銷評審權。

（四)2020年起，我省基層衛生正高級職稱評審全部由各市自主開展。各市要按照《關于做好全省基層醫療衛生高級專業技術職務任職資格評審工作的指導意見》（晉人社廳函〔2018〕1090號)精神，及時調整基層衛生高級職稱評審委員會和專家庫成員，結合本市實際，在不低于全省基層衛生正高級職稱評審標準條件的基礎上，認真研究制定本市基層衛生正高級職稱評審標準條件和評審工作方案。要按照規定要求和程序，及時做好評審標準條件、評審組織、評審結果等材料的備案工作。

    二、評審范圍

    （一)人員范圍

    我省各類企事業單位、非公經濟組織中，從事有關醫學、計劃生育、預防保健、衛生監督等工作的衛生專業技術人員。

    下列人員不得申報：

    1.公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)；

    2.退休人員（已辦理退休手續或達到國家法定退休年齡的人員，以評審委員會辦事機構開始收受申報評審材料之日為界)；

    3.事業單位專業技術人員受到記過以上處分且在受處分期間的；

    4.公職人員受到政務處分且在受處分期間的；

    5.醫療事故責任者三年內；

6.醫療差錯責任者一年內。

（二)評審專業

    申報人員可根據自己從事的專業技術工作實際，參照《高級衛生專業技術資格考試專業目錄》確定評審專業。

    申報評審的專業，原則上須與現工作崗位和從事專業，以及現有職稱專業相一致。申報副高級職稱，評審專業與中級職稱專業不一致的，應先參加相應專業的中級考試達到合格標準再晉升。中級考試無相同專業的，可依據就近的原則選擇專業，但須符合執業要求。申報正高級職稱，評審專業與副高級職稱專業不一致的，應先參加相應專業的副高級專業考試達到合格標準再晉升。

申報有執業要求的專業，執業類別、執業范圍須與申報評審的專業一致，多點執業的應與主要執業機構一致。

    由其他臨床醫學專業轉崗申報全科醫學、兒科、急診醫學專業主任醫師或副主任醫師，可直接申報，但所取得的職稱只能在全科醫學科、兒科、急診科等相應的崗位上聘任。由臨床醫學崗位轉崗到衛生管理專業技術崗位，可直接申報衛生管理專業。

    三、申報評審條件

    （一)品德條件

    堅持德才兼備、以德為先的原則，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業道德和敬業精神。

    （二)學歷條件

    須具備本專業或相近專業大學本科及以上學歷。

    關于學歷認可，均以本單位經過學歷學位清查認定核實的，國家教育行政部門和國務院學位委員會承認的，與本人所實際從事專業相同或相近的畢業證書或學位證書為準。非醫、藥衛生類院校取得的與醫、藥科學研究、臨床診療、護理等非明顯相關的學歷不得按醫療衛生類相近專業對待。

    （三)資歷條件

    任現職滿5年（實算至2020年底)，即2015年底前任現職。獲得博士學位后申報副高級職稱，即2018年底前獲博士學位，并從事本專業工作滿2年，同時具備中級資格（有執業準入資格要求的專業，必須具備相應的執業準入資格滿2年)。

    專業技術人員取得《山西省專業技術人員職業資格與職稱對應目錄》（晉人社廳函〔2019〕1006號)所列職業資格對應衛生系列職稱，符合條件的，可作為申報高一級職稱的條件。

    （四)工作能力及業績成果條件

    1.工作能力條件

申報評審衛生系列高級職稱的專業技術人員，應當盡職盡責完成本職崗位所應承擔的工作任務，工作成績突出，圓滿完成單位規定的預防、醫療、教學、科研任務；精通本專業基礎理論和專業知識，具有豐富的臨床或公共衛生工作經驗，能解決復雜疑難技術問題，有較強的科研能力，熟悉并掌握本專業國內外發展動態，具有開拓新的研究領域的能力；有較強的業務組織指導能力和培養專門人才的能力，能組織指導本專業學科的技術工作和科研工作。

2. 業績成果條件

（1)專業技術工作總結

申報評審衛生系列高級職稱的專業技術人員，必須認真、如實填寫任現職期間或近5年的《專業技術工作總結》，全面反映本人履行的專業技術崗位職責、完成的本專業工作數量和質量等工作業績。數量指標應通過專業技術人員任現職期間的年均基本醫療工作數量或其他崗位工作數量等體現；專業工作質量應通過專業工作取得的效果、做出的貢獻、社會同行的認可程度來衡量。

    從2023年起，將任現職期間發表科普文章或開展科普講座作為工作業績考核內容之一，晉升正高級職稱須開展科普講座或發表科普文章5篇(次)，晉升副高級職稱須開展科普講座或發表科普文章3篇(次)。各用人單位根據本單位崗位設置、業務開展、工作完成等情況進行考核，并將業績考核作為單位推薦的重要條件之一。

    （2)病例要求

    設病床的臨床類專業申報人員，須填寫任現職期間本人主治、體現本人最高業務水平或技術能力的《主持危急重癥搶救和疑難病癥處理或主刀（指導)手術病例一覽表》（以下簡稱《病例一覽表》，最少50例，其中每年的病例數不少于10%。

    在職稱評審答辯時，從《病例一覽表》中隨機抽取5份原始病案。病案須符合原衛生部《病案書寫規范》和醫療核心制度要求，能體現申報者所在職級醫生的職責，有申報者的查房、分析、修改和簽字等內容，并對整個病歷書寫的規范性進行把關。病歷能反映申報者學術水平與業務技術能力，達到正高或副高級別要求。對于外科病案，應有申報者本人術前討論、術中記錄及術后查房記錄。

    （3)專題報告

    所有申報評審衛生系列高級職稱的專業技術人員均須撰寫《專題報告》。專題報告須包括題目、材料、方法、結果和討論等內容，要反映本人專業特長和專業技術水平，體現申報者主要學術水平與業務技術能力，要實事求是，字數一般不超過2000字。

    不設病床或長期在門診工作的臨床類專業以及藥、護、技專題報告要體現本人任現職期間在實際工作中解決本專業疑難復雜問題、專業特長和業務水平。

    公共衛生專業專題報告要體現本人任現職期間在流行病學調查、傳染病疫情和突發公共衛生事件處置、疾病及危害因素監測與評價等方面的能力。

    中醫藥專業專題報告要體現本人任現職期間運用中醫藥理論指導解決本專業復雜疑難問題的經驗和體會，能反映其專業實踐能力和水平。

    全科醫學專業專題報告要體現本人任現職期間在常見病多發病診療、預防保健和提供基本公共衛生服務等方面的能力和業績，包括簽約居民數量、接診量、服務質量、群眾滿意度等指標。

    （五)科研學術條件

    1.申報主任醫（藥、護、技)師,須具備下列條件之一：

    （1)國家級醫學學術刊物公開發表與研究方向一致的專業學術論文1篇。

    （2)省級醫療衛生機構專業技術人員，須在可視同國家級醫學學術刊物公開發表與研究方向一致的專業學術論文1篇以上，同時在省級醫學學術刊物公開發表與研究方向一致的專業學術論文3篇以上；市級及以下醫療衛生機構專業技術人員，須在可視同國家級醫學學術刊物公開發表與研究方向一致的專業學術論文1篇以上，同時在省級醫學學術刊物公開發表與研究方向一致的專業學術論文2篇以上。

    （3)國家專業出版社出版的本專業科技著作1部，本人撰寫部分不少于10萬字，同時在可視同國家級醫學學術刊物公開發表與研究方向一致的專業學術論文1篇。

    （4)獲國家自然科學獎、發明獎、科技進步獎1項，或獲省、部級科學技術獎二等及以上獎1項，同時在可視同國家級醫學學術刊物公開發表與研究方向一致的專業學術論文1篇以上。

    （5)鼓勵撰寫科普文章。在公開發行的報刊上發表科普文章5篇，每篇字數不少于1500字，同時在可視同國家醫學學術刊物公開發表與研究方向一致的專業學術論文1篇以上。

    2.申報副主任醫（藥、護、技)師，須具備下列條件之一：

    （1)國家級醫學學術刊物公開發表與研究方向一致的專業學術論文1篇。

    （2)省級醫療衛生機構專業技術人員，須在可視同國家級醫學學術刊物公開發表與研究方向一致的專業學術論文1篇以上，同時在省級醫學學術刊物公開發表與研究方向一致的專業學術論文1篇以上；市級及以下醫療衛生機構專業技術人員，須在省級醫學學術刊物公開發表與研究方向一致的專業學術論文2篇以上。

    （3)國家專業出版社出版的本專業科技著作1部，本人撰寫部分不少于3萬字，同時在省級醫學學術刊物公開發表與研究方向一致的專業學術論文1篇以上。

    （4)獲省、部級科學技術獎三等及以上獎1項，同時在省級醫學學術刊物公開發表與研究方向一致的專業學術論文2篇以上。

    （5)鼓勵撰寫科普文章。省級醫療衛生機構專業技術人員，在公開發行的報刊上發表科普文章3篇，每篇字數不少于1500字，同時在可視同國家級醫學學術刊物公開發表與研究方向一致的專業學術論文1篇以上；市級及以下醫療衛生機構專業技術人員，在各級各類報刊上發表科普文章3篇，每篇字數不少于1500字，同時在省級醫學學術刊物公開發表與研究方向一致的專業學術論文1篇以上。

    3.從2023年起，對科研學術條件進行調整，將醫學學術刊物分為一類醫學學術期刊和二類醫學學術期刊，取消晉升當年只能在二類醫學學術期刊上發表一篇文章的限制。

一類醫學學術期刊：《一類醫學學術期刊目錄》（見附件)。

二類醫學學術期刊：要求是“中國科學技術信息研究所“中國科技論文統計源期刊”（又稱“中國科技核心期刊”)。中國科技核心期刊實行動態管理，以期刊出版當年是否在中國科技期刊引證報告（核心版)目錄中為準。雜志名稱中含有各級醫學學科名稱或疾病名稱的，僅限于本專業晉升職稱使用。例如：XXX護理學雜志僅限于晉升護理專業使用�！爸袊�科學技術信息研究所“中國科技論文統計源期刊”（又稱“中國科技核心期刊”)中收錄的醫學及臨床類綜合類期刊、醫藥大學學報類期刊可適用于各個專業。（藥科大學學報僅用于藥學或中藥學專業、山東大學耳鼻喉眼學報僅用于耳鼻喉眼專業)。

   2021年和2022年也可按上述條件晉升。

   （六)考核條件

    1.年度考核和任職期滿考核。申報評審衛生系列高級職稱的專業技術人員，必須參加年度考核和任職期滿考核。任現職期間年度考核合格以上次數累計不少于5次（其中博士不少于2次)。年度考核確定為不合格等次的，當年聘用年限不作計算，考核合格年限可累計計算。

    2.醫師定期考核。根據原省衛生廳《關于全省醫師定期考核工作的指導意見》（晉衛醫政〔2013〕99號)，省衛生健康委員會委直和委管單位醫師晉升高級職稱，須取得山西省衛生健康委員會醫師定期考核辦公室發放的第四周期（2017-2018年)《山西省醫師定期考核合格證書》，在考核周期內調入的人員，未參加第四周期的醫師定期考核，需提供調入前原單位及相關機構的考核證明。醫師定期考核完成情況，由省衛生健康委醫政醫管局組織復核認定。

    （七)繼續教育條件

    繼續醫學教育學分審核登記按照原省衛生和計劃生育委員會《關于將繼續醫學教育工作納入單位和專業技術人員綜合考評目標的通知》（晉衛〔2014〕44號)要求執行。繼續醫學教育完成情況，由省衛生健康委科技教育處復核認定。

    （八)基層工作條件

    根據原省衛生和計劃生育委員會《關于推進優質資源下沉的指導意見》（晉衛〔2014〕29號)、《關于印發<山西省衛生計生委健康扶貧工程實施方案>的通知》（晉衛人〔2016〕2號)，省、市二級及以上公立醫療機構醫師在晉升副主任醫師前應當到基層累計服務１年，其中到貧困縣醫療衛生機構支援不少于6個月；晉升主任醫師前應當到基層或下一級醫院累計服務６個月，其中到貧困縣醫療衛生機構支援不少于3個月。按照脫貧不脫策原則，已退出的貧困縣仍按原政策執行。受組織指派，承擔援藏、援疆、援外、三級醫院對口支援縣醫院、醫聯體幫扶以及抗震救災等工作任務的可以視作基層工作。軍隊轉業干部到地方工作后5年之內晉升高級職稱，對基層工作可不作要求。三級醫院對口支援縣醫院、醫聯體幫扶情況以省衛生健康委醫政醫管局、中醫藥管理局出具或認可的有關證明為準，并負責有關問題的調查落實。其他形式的基層工作情況由所屬市衛生健康委提供，并負責有關問題的調查落實。

    因疫情原因影響，對2020年2至5月份基層工作任務不作要求。

    （九)破格申報評審條件

    業績、貢獻特別突出的專業技術人員，滿足除學歷和資歷條件以外的其他評審條件，任現職須滿3年，即為2017年底前聘任，且近三年年度考核有一次以上優秀等次，符合下列條件的，可不受學歷、資歷等限制破格申報。

    1.破格申報衛生系列正高級職稱，須符合下列條件之一：

    （1)作為主要完成人（前3名)獲得國家科學技術獎或省級科學技術一等獎、國家級最高行業獎項一等獎。

    （2)作為主要完成人（前3名)獲得省級科學技術二等獎、國家級最高行業獎項二等獎２項以上。

    （3)研發的科技成果轉化取得利稅1000萬元以上。

    （4)主持完成國家級科技計劃項目（基金)、國家社科基金重點項目及國家級重點工程項目。

    2.破格申報衛生系列副高級職稱，須符合下列條件之一：

    （1)作為主要完成人（前3名)獲得省級科學技術二等獎、國家級最高行業獎項二等獎。

    （2)獲得省級科學技術三等獎、國家級最高行業獎項三等獎或省級最高行業獎項最高獎２項以上。

    （3)研發的科技成果轉化取得利稅500萬元以上。

    （4)主持完成省級科技計劃項目（基金)及省級重點工程項目。

    （十)專業考試條件

    我省衛生系列高級職稱實行考評結合的評價方式。所有申報參評人員均須參加全省2020年度統一組織的專業考試，考試成績達到規定標準方可參加評審，考試成績當年有效。

    1.全省衛生系列高級職稱專業考試成績合格標準為60分，破格標準為75分。

    2.開展自主評審的醫院高級職稱專業考試成績標準由各單位自主確定，不得低于全省衛生系列專業考試成績標準。

    3.基層衛生高級職稱專業考試成績標準，按照《關于做好全省基層醫療衛生高級專業技術職務任職資格評審工作的指導意見》（晉人社廳函〔2018〕1090號)，由各市人力資源和社會保障局會同市衛生健康委劃定。

    4.援外醫療隊隊員因疫情原因無法回國參加專業考試的，2020年可免于參加專業考試。

    四、申報程序

    （一)嚴格申報推薦程序

    1.個人自主申報。專業技術人員不受用人單位崗位限制，符合條件即可申報。

2.實行民主評議。用人單位成立由群眾代表、同行專家、單位領導和科研管理部門代表共同組成的評議組，對申報人員提交的材料真實性進行審核把關，對申報人員的職業道德、工作態度、學術技術水平、工作能力和業績貢獻等進行綜合評議，單位根據評議組意見，出具鑒定意見。

3.逐級審核申報。由各主管部門或各市人力資源和社會保障局審核后報送高級評委會。非公有制經濟組織中專業技術人員按屬地原則進行申報。人事檔案已由公共就業和人才服務機構代理的，由用人單位履行審核、公示、推薦等程序，并出具鑒定意見，經公共就業和人才服務機構報當地人力資源和社會保障部門審核后，逐級報送評委會；未辦理人事檔案代理的，由用人單位履行審核、公示、推薦等程序，并出具鑒定意見，經當地人力資源和社會保障部門審核后，逐級報送評委會。

開展自主評審的醫院自主制定申報推薦程序和辦法。

    （二)設立綠色通道

    1.從機關流動到企事業單位從事專業技術工作滿1年以上的人員首次申報評審職稱時，可比照本單位同等學歷、同等資歷人員，直接申報相應職稱。

    2.引進并簽訂5年及以上聘用合同的全日制博士研究生, 申報副高級職稱時，對基層工作條件不作硬性要求。

    3.對引進的海內外高層次衛生人才，由用人單位按照職稱評審申報渠道，將其專業工作經歷、學術技術成果印證材料報評委會審核，直接評審認定相應職稱。

    4.援外醫療隊隊員（1年期及以上)在援外期間及回國1年半內在職稱晉升時享受一次優惠政策，可提前1年晉升高級職稱。申報主任醫（藥、護、技)師人員需提供可視同國家醫學學術刊物公開發表研究方向一致的專業學術論文1篇以上；申報副主任醫（藥、護、技)師人員需提供省級醫學學術刊物公開發表研究方向一致的專業學術論文1篇以上。援外期間的工作業績可作為職稱晉升的指標，援外時間視同到基層工作時間，援外期間可通過在受援國醫院和醫學院校講課等靈活方式參加繼續教育，對國內繼續教育學分不作硬性要求。工作業績、繼續教育情況由援外醫療隊出具，經省衛生健康委國際交流合作處復核認定。

    從2023年起，申報主任醫（藥、護、技)師須在一類醫學學術期刊上發表本專業學術論文1篇或二類醫學學術期刊上發表本專業學術論文2篇；申報副主任醫（藥、護、技)師須在二類醫學學術期刊上發表本專業學術論文1篇。

    （三)新冠肺炎疫情防控一線醫療衛生專業技術人員

    新冠肺炎疫情（以下簡稱疫情)防控一線醫療衛生專業技術人員范圍和傾斜政策，按照《國務院應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯防聯控機制關于聚焦一線貫徹落實保護關心愛護醫務人員措施的通知》（國發明電〔2020〕10號)、人社部《關于做好新冠肺炎疫情防控一線專業技術人員職稱工作的通知》（人社廳發〔2020〕23號)以及我省《關于做好新冠肺炎疫情防控一線醫療衛生專業技術人才職稱評審和崗位聘用的通知》（晉人社廳發〔2020〕6號)規定執行。

    1.疫情防控一線醫療衛生專業技術人員，可以提前1年申報評審高一級職稱（任中級職稱或副高級職稱滿4年，即2016年底前任現職)。

    2.疫情防控一線醫療衛生專業技術人員，免于一次專業考試。

    3.疫情防控工作中形成的專題報告，可享受一次替代論文。

    4.參加疫情防控經歷可視為一年基層工作經歷，視同完成當年繼續教育學時學分。

    5.因表現突出獲得�。ú�)級及以上表彰的個人，可直接申報參加高一級職稱評審；已聘副高級職稱滿3年（即2017年底前任現職)，可由評審委員會根據其能力、業績和貢獻直接認定正高級職稱；已聘中級職稱滿3年（即2017年底前任現職)，可由相應評審委員會根據其能力、業績和貢獻直接認定副高級職稱。

    6.因表現突出獲得市（廳)級黨政機關表彰或記大功獎勵的個人，申報評審高一級職稱可提前2年（任中級職稱或副高級職稱滿3年，即2017年底前任現職)。

    五、論文、論著要求

    1.評審條件所要求的論文，均須是任現職期間獨立完成或合作完成排名第一，在國內（CN)和國際（ISSN)統一刊號公開出版發行的本專業學術期刊上發表的，與本人實際從事專業學科一致的專業學術論文，字數一般不少于2000字。

    醫學學術期刊一般刊號為CNXX-XXXX/R。申報人員所在單位及主管部門要登錄國家新聞出版廣電總局網站上查詢期刊的合法性，并對申報時提供的學術論文在互聯網的萬方數據資源系統、重慶維普中文科技期刊數據庫、清華同方、中國知網等國內主流數據庫網站上進行檢索、驗證。申報者在上報評審材料時須將學術刊物、著作與網上檢索頁一同附上，并加蓋單位人事（職稱)印章。

    出版在國家級醫學學術期刊電子版的醫學學術論文按省級對待。

    2.凡申報參評正高級專業技術職務任職資格者，均須提交一篇公開發表的國家級或可視同國家級答辯論文。從2021年起，提交的一類、二類雜志上發表的論文均可作為答辯論文。

    被世界權威索引系統（SCI、EI)收錄的專業學術論文，可按國家級醫學學術期刊發表的論文對待（EI收錄的論文集除外)。國家級醫學學術期刊和可視同國家級醫學學術期刊，具體參照《國家級醫學學術期刊目錄》和《可視同國家級醫學學術期刊目錄》執行。其中發表在可視同國家級醫學學術期刊上的論文，須按所劃分專業，經評委會相應專業組評審鑒定，評價結果達甲級者，方可按國家級醫學學術期刊發表的論文對待。

    3.為杜絕申報人員為評職稱而拼湊條件，突擊發表無學術交流價值的文章，在評審條件規定的篇數內，下列文章只準計算一篇：（1)發表在同期同刊學術刊物上的文章。（2)同一年度內發表在各種學術刊物增刊上的文章。（3)申報當年發表的無具體科研、技術項目內容的非專業研究文章（晉升當年發表的與同一科研課題無關的多篇學術論文)，國家級論文除外（不包括可視同國家級論文)。

    4.在評審條件規定的篇數內，下列文章不能計算，只可作為參考：（1)在買斷的專業期刊和申購書號的各種專輯上發表的文章。（2)內容為綜述或個案報道的文章（在中華系列雜志上發表的可提交學科組討論確定是否可以作為參評論文)。（3)未附驗證檢索網頁的論文。（4)作為通訊作者或并列第一作者（非排名第一個)的文章。（5)發表在科普期刊上的文章。（6)發表在學術刊物上的講座、討論或科普文章。

    5.學術著作要求。評審條件中所指著作，均須是在任現職期間，有全國統一書號（ISBN)，經正規出版社出版的與本人從事專業、學科一致的，有一定學術水平，適應中級以上專業技術人員學習、參考使用的專業學術著作（不含專業資料匯編)。字數按書中注明的本人實際撰寫字數計算。多人合撰著作，書中章節（字數)未注明者，在總字數內采取按角色分享再平均計算的辦法確定，即第一層次人員（主編)占總字數的30％，第二層次人員（副主編)占總字數的20％，其余人員（編委等)占總字數的50％。

    六、工作要求

    （一)嚴格申報推薦程序。各單位要按照規定要求，認真組織好本單位專業技術人員的申報推薦工作，實行“三公示”制度，即：評審條件程序公示、個人申報材料公示、單位鑒定意見公示。公示期不少于5個工作日，公示無異議的方可出具鑒定意見。

    （二)嚴肅申報工作紀律。申報人員及推薦單位對所提交材料的真實性負全責，實行“雙承諾”制。申報人及所在單位要在評審表中相應欄目內，對申報人材料真實性、合法性做出承諾，本著誰簽字、誰負責的原則進行簽字確認。申報人員提供虛假材料、剽竊他人作品和學術成果或者采取其他不正當手段的，一經查實，取消當年評審資格，并計入職稱評審誠信檔案庫，納入全國信用信息共享平臺，記錄期限為3年；申報人所在工作單位未依法履行審核職責的，對有關負責人進行通報批評，情節嚴重的，依法追究相關人員責任。

    （三)做好收審報送工作�！秶�家級醫學學術期刊目錄》、《可視同國家級醫學學術期刊目錄》、《一類醫學學術期刊目錄》、材料收審、專業考試、現場答辯安排、申報人員填寫所需表格、申報材料填報要求等具體事宜，請登錄山西省衛生健康委員會網站下載和查詢。

    本通知未盡事宜，按照國家和我省現行職稱政策執行。

   附件：《一類醫學學術期刊目錄》

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